褒める達人への道！魔法の言葉で人間関係を円滑に！
こんにちは！笑いのコミュニケーションスクールのまつもとです。
「褒める」って、なんだか照れくさいし、難しそう…と感じているあなた、いませんか？実は、褒めることは人間関係を円滑にする魔法の言葉なんです！今回は、褒めることの重要性と、ちょっとしたコツ、そして私の実体験を交えながらお伝えします。読み終える頃には、あなたもきっと「褒め上手」になっているはず！
褒めるって、なんで大切なの？
褒められると、誰でも嬉しい気持ちになりますよね。それは、自分が認められたと感じ、自信につながるからです。そして、褒められた相手はあなたに対して好感を抱き、もっと話したい、仲良くなりたいと思うようになります。
例えば、あなたが一生懸命作ったプレゼン資料を、上司に「見やすくて分かりやすい資料だね！君の努力が目に見えるよ」と褒められたら、どう感じるでしょうか？きっと、もっと頑張ろう！という気持ちになり、上司との関係も良好になるでしょう。
つまり、褒めることは、良好な人間関係を築くための第一歩と言えるでしょう。職場での人間関係、友人関係、恋人との関係…どんな場面でも、褒める力は大きな武器になります。
褒め上手はコミュニケーション上手！
褒めるのが上手な人は、周りの人たちの良いところに目を向け、それを言葉で表現することができます。これは、相手をよく観察し、理解しようとするコミュニケーション能力の表れでもあります。
逆に、コミュニケーションが苦手な人は、自分のことばかり考えてしまいがちで、相手の良さに気づくことが難しい場合もあります。
しかし、安心してください！褒めることは練習すれば誰でも上手になることができます。私自身も、昔は褒めるのが苦手で、どう言えばいいのか分からず、モジモジしてしまうタイプでした。
私の「褒める」体験談
当時、私はとあるプロジェクトチームでリーダーを務めていました。メンバーの中には、コミュニケーションが苦手なエンジニアのAさんがいました。Aさんはとても優秀で、素晴らしい技術力を持っていましたが、自分の意見をうまく表現できず、チームに馴染めずにいました。
そこで、私はAさんの仕事ぶりをよく観察し、些細なことでも褒めるように心がけました。「Aさんの書いたコード、本当に綺麗で見やすいね！参考にさせてもらいます」「Aさんの分析力のおかげで、問題解決が早まったよ！ありがとう」など、具体的に褒めることで、Aさんは徐々に笑顔を見せるようになり、チームにも積極的に参加するようになりました。
この経験を通して、私は褒めることの大切さを身をもって実感しました。褒めることで、相手は自信を持ち、能力を発揮しやすくなるのです。そして、それはチーム全体の成果にも繋がっていくのです。
明日から使える！褒め方のコツ！
では、具体的にどのように褒めればいいのでしょうか？いくつかポイントをご紹介します。
1. 具体的に褒める！
「すごいね！」「いいね！」も良いですが、より効果的なのは、具体的に褒めることです。「そのプレゼン資料、見やすくて分かりやすかったよ！特にグラフが見やすくて理解しやすかった！」「今日の髪型、すごく似合ってるね！いつもと違う雰囲気で素敵だね！」のように、具体的に何を褒めているのかを伝えることで、相手はより嬉しく感じます。
2. 感情を込めて伝える！
棒読みで褒めるよりも、笑顔で、明るい声で褒める方が、相手に気持ちが伝わりやすいです。心から「すごい！」「素敵だな！」と思ったら、その気持ちを素直に表現しましょう。
3. 些細なことでも褒める！
「そんなこと、褒めるほどのことじゃない…」と思うことでも、相手にとっては大きな努力の結果かもしれません。些細なことでも、気づいて褒めてあげると、相手は「見ていてくれたんだ！」と喜びます。例えば、「いつもありがとう」「助かったよ」「資料整理、ありがとう！おかげで助かったよ」という言葉も立派な褒め言葉です。
4. 相手の個性や努力を褒める！
外見や持ち物ではなく、相手の個性や努力を褒めるように心がけましょう。「いつも笑顔で素敵だね」「周りをよく見ていて、気配り上手だね」「努力家だね」「粘り強く取り組む姿勢、素晴らしいね！」など、内面を褒められると、相手はより深く喜びを感じます。
褒め上手になって、人間関係をもっと豊かに！
最初は少し勇気がいるかもしれませんが、褒めることは、あなた自身にとっても、相手にとってもプラスになる素晴らしいことです。
明日から、周りの人たちを褒めてみましょう！きっと、人間関係がもっと豊かになり、コミュニケーションが楽しくなりますよ！
さあ、あなたも「褒める達人」を目指して、一歩踏み出してみませんか？
最後に、皆さんに質問です！
最近、誰かを褒めたことはありますか？どんな言葉で褒めましたか？
このブログ記事が、コミュニケーションに悩むあなたの助けになれば幸いです。
